第七十七章 缘由,矛盾激化的核心缘故（3/5）

随后有关这个问题迅速就被顾芸芸亲自否决。

她还是可以看懂目前的形势。

自己说到底终究也只是个刚踏入职场未多久的新人。

除非张亚楠突然被旁人威胁或是敲坏了脑袋。

否则根本不可能让顾芸芸担任此项任务。

顾芸芸此刻所思考的内容只有尽可能从此次项目推进过程中获取到足够经验，若是后续可以被调入新建立起的产品线，顾芸芸也希望能够从中获得知识积累。

只是可惜似乎只有顾芸芸自己是这样想。

反正放在程佳慧的眼中整个事情似乎走向另外的趋势。

程佳慧似乎觉得顾芸芸的存在已经能够威胁到她。

顾芸芸不认为这种事情是空穴来风。

要知道程佳慧毕竟可以算是留在公司内部多年的老员工。

且常年可以坐在优秀员工的行列。

类似于这种身份显然使得程佳慧应当具备足够的眼色。

对方此刻会突然将自己视为眼中钉肉中刺。

那就代表整个过程中绝对哪个环节出现了问题。

使得程佳慧意识到顾芸芸在产品线的事情上具有威胁性。