第13章 致青春（3/3）

王静有些微微脸红，当时是她一再坚持要搞艺人经纪业务，可是公司成立半年时间，一个签约艺人都没有。

甚至连部门总监也无人担任空置着，整个部门大小猫两三只，不过这段时间也不是完全没有进展。

生怕老板把艺人经纪业务取消，王静连忙开口道：“公司已经物色了几个目标。

男演员中乔正宇是我们关注的重点，他在东海光鼎文化混的不太好，我们和他接触后，有意跳槽到我们腾达文化。

正好《致青春》的男一号可以给他，用来表现公司的诚意。

其他的我们准备从今年三大院校的新生中选几个好苗子加以培养。”

听了王静的汇报，宋词不置可否，只是嘱咐一句：“蛇无头不行，鸟无翅不飞，尽快把艺人总监招聘到岗吧。

可以让猎头公司去办，至于艺人直接挖人或者从头培养都行。

只是和艺人的合同不要太压榨，公司要帮艺人做好长久的职业规划，哪怕未来分道扬镳，买卖不成仁义在，公司名声口碑很重要。”

以后他还要利用明星名人效应推广互联网产品，所以腾达文化需要在圈内有个好的名声。

虽然王静不明白宋词的布局，但是她认可老板的经营理念，她自己一贯的行事作风就是与人为善。

“这点您放心，演艺圈就这么大，竭泽而渔的事情公司不会干的。”

宋词不准备干预选角，只要参演的人不是前世被光电封杀的劣迹艺人就可以。“几位主演定下来和我说一声就行。”