第五百九十七章 魔法世纪主题乐园的邀请函（2/2）
“最近一段时间，来了好多来许愿的人，扔下的硬币都在这里放着，积少成多，就变成这样了。”
嘶……！
陈见海眉毛一挑，有些难以置信的看着满池子的钱币。
现在玩游戏氪钱的人这么多吗？！
看着陈见海震惊的表情，员工接着开口道：
“老板，外面现在都说咱们酒店的许愿池很灵。”
“有时候，这里会围着很多人一起在这里许愿，听说甚至还有还原的。”
还原？
陈见海皱眉：“这不行啊！”
“放这么多硬币在这里，要是堵塞了泉水水管咋整？！”
“这池子平常就没人清清吗？！”
员工赶紧开口道：“清理了老板！”
“我们在水管的旁边放了几大块吸铁石，让吸铁石吸引硬币，把水管通道的位置留出来。”
“但是这些硬币毕竟是顾客扔的……”
“我们就算清理也不知道该放哪，所以就只能堆在池子里面了。”
听着员工的解释，陈见海脸上露出迟疑之色。
这些硬币在池子里堆着，早晚是个事儿，得抓紧清理出来才行。
可是现在这么多的硬币在这里放着，贸贸然取出对之前的顾客也不好交代。
“要是这些钱能给协会就好了。”
陈见海私心的涌出一个想法。
这些硬币再添点钱，就足够给协会换水管了。
只是这个想法刚一涌现，就瞬间被掐死在萌芽里。
“老板，这里有您的一封信！”
就在陈见海琢磨如何处理这些硬币的时候，一个员工从他身后跑来，手中还拿着一个信封。
“我的信？！”
陈见海纳闷的接过员工递来的信封，
打开一看，
里面是一张封着精致的蓝色信封，上面还印着一个橘色的火漆。
在信封的封面上，印着魔法世纪主题乐园标志性的巫师城堡。
“魔法世纪主题乐园寄给我的东西？”
陈见海小心的揭开火漆封蜡，打开信封，里面放着一封信和一张华丽的邀请函。
“尊敬的陈见海先生：”
“魔法世纪主题乐园将于下个月30日举办盛大的魔法花车游园狂欢巡演嘉年华。”
“请您携带此邀请函，于下个月30日下午2点到达魔法世界巫师城堡，与千百万巫师一同展开魔法的狂欢盛宴。”
落款：魔法世纪主题乐园。
在日期的下面还有金杰米的亲笔签名。
“魔法花车游园狂欢巡演嘉年华？！”
“金胖子挺会掐时间啊！”
陈见海在这几个字上面看了看，笑着骂了一句。
按照工程进度，
这个月底，魔法世界主题乐园和狮堡酒店游乐场联合工程就会结束。
一切流程走下来的话，如果一切正常不出意外，下个月月中的时候就能彻底交付使用。
金胖子在这个时候举办魔法花车游园狂欢巡演嘉年华，明显就是蹭了联合工程的热度，最大限度的吸引一波游客。
陈见海有点慌了。
贯通两个魔法游乐园的摩天轮和过山车，载着游客的尖叫声和尖叫声在空中划过。
亮灯的花车如同行走的花灯会，绚丽的灯光和各种充斥着梦幻色彩的魔法人物接连登场，
再搭配上魔法世纪主题乐园以假乱真的AI技术，
光是闭上眼睛，陈见海都能想象到魔法世纪主题乐园游客爆棚，人山人海的汹涌场面。
不行！
我不能被金胖子比下去！
要赚钱，大家一起赚！
！
一股“我不能眼睁睁看着别人在我家门口赚钱，而我无动于衷”的自强精神，从陈见海的胸膛里涌起。
作为枣门市游乐园的“卧龙凤雏”，
魔法世纪主题乐园搞出了“魔法花车游园狂欢巡演嘉年华”，自己的狮堡酒店游乐园怎么也得想出个项目！
所以，
忧郁的陈见海在许愿池前陷入了沉思。
我该干点啥？？？？
他们搞了魔法花车游园狂欢巡演嘉年华，狮堡酒店总不能也搞这个东西吧？！
看着金秋灿烂的狮驼岭大酒店，陈见海第一次感受到了头疼。
……
此时此刻，
在与陈见海一墙之隔的魔法世纪主题乐园里，
金胖子坐在会议室里，笑意从他的绿色的眼眸和金色的头发丝儿毫不掩饰的散发而出，
“这么看来，”
“我们的林终于从魔法世界回归现实生活，开始创造奇迹了！”
一时间，掌声从会议室里热烈的响起。
缤纷假期度假酒店的老板，林涛，坐在会议室的圆桌前，微笑坦然的接受着众人的掌声和赞美。
在经历了长达半年的沉寂之后，
曾经那个不堪重负、时常收获差评的缤纷假期度假酒店，终于在上个月绽放出了新的升级和活力！
酒店的入住率和好评率直线上升不说，
就连评分都勐蹿了零点几分。
现在稳稳占据枣门酒店推荐榜的榜一。
只是……他变强了，头发也变白了。
曾经一头黑发的30多岁青壮年林涛，此刻半个脑袋几乎都是白头发。
如果再忽略他那张还算年轻的脸，基本上是上了公交车会被人让座的程度。
“林！向我们分享一下你的做法吧~”
金杰米张开双手，一副邀请的态度，将舞台留给了林涛。
林涛有些腼腆的笑了笑，开口道：
“其实也没什么创造奇迹的，就是简单的发现问题、解决问题。”
“首先针对酒店之前一直存在的客房甲醛味道，我们在客房增进了空气净化过滤系统。”
“这个系统可以保证在15分钟内，客房空气得到全部净化，为宾客提供新鲜的呼吸体验。”
“其次就是早餐问题。”
“针对上次出现的顾客早餐走廊排队的事故，我们从数字化管理出发，每晚8点对酒店入住情况进行统计，在不浪费食物的前提下，提前准备充沛的早餐供应顾客食用。”
“至于人员方面，我们也做了一些调整，辞退了原来的厨师长，改换成更有经验的厨师长，并且将考核项目列入了服务标准。”
“当然，做到这些是远远不够的。”